1月27日，除夕。
香江各行从业者都基本放假，回到家中筹备年夜饭，合家团聚喜迎新春。
与此同时，红磡体育馆外，临时搭建了数个移动厨房，雇佣厨师以及服务生数量超过两百人。
据周晓琳的统计，在收购嘉禾后，寰宇的正式职工数量多达1121人，按照正常三口之家计算，起码都有三千人。
以标准的十人一桌，今晚保底都要摆三百桌宴席，一桌的成本两千块，开销都差不多六十万港币。
1989年的两千元港币，购买力可谓是非常强悍，鲍参翅肚无一缺席。
附近商店的业主看见，也只能感叹一句，有钱真好。
租下体育馆开办年会，大摆三百桌宴席，这种事情只有郑耀阳干得出来。
而这仅仅只是开始，不远处有全副武装的运钞车，以及十辆挂着大红花的崭新轿车，还有数不尽的家用电器，足以说明今晚是挥金如土的一夜。
无数店主纷纷打定主意，说什么也要子孙进入寰宇集团工作。
体育馆内的统筹室，郑耀阳与周晓琳在看着监控，关注内外的动向。
红磡体育馆外面围着很多人，不止是参加年会的员工家属，还有很多看热闹的香江市民。
这都是无形的广告效应。
“这钱，花得值。”
郑耀阳满面笑容，突然说：“明年进行大规模社招，同时无论管理层，或是基层员工，全部启动末位淘汰制。”
“什么是末位淘汰制？”
“简单来说是庸者下，能者上，时刻保持公司的活跃性与竞争力。”
“你是打算对嘉禾的老员工动手？”
周晓琳心思聪慧，一下子就猜到郑耀阳的真实意图。
毕竟寰宇才成立半年，一直处于快速发展阶段，还诞生不了老油条职工，但嘉禾不同，成立时间超过十八年。
特别是这段时间，寰宇收购嘉禾最大的阻碍就是那些老员工，仗着自己资历老，倚老卖老。
干啥啥不行，但喜欢拉帮结派，搞个人小团体，把公司搞得乌烟瘴气。
要不是郑耀阳承诺不裁员，周晓琳真的有点忍不住想要动手裁掉一批人。
郑耀阳嗯了一声，不置可否。
他其实很少插手公司的日常管理，一般都是全权交由周晓琳负责，但耐不住有些人很有手段。
导致邹文怀找了郑耀阳好几次，说一些什么功勋，需要好好对待，没有他们就没有今天嘉禾，有才华的人，脾气都比较大，稍微忍忍之类的言论。
邹文怀心软会惯着他们，任由他们胡作非为，但郑耀阳不会，在他手底下干活，是龙得盘着，是虎得窝着。
假如那些有才华的人，能力值在60-100起伏不定，那他宁愿只要稳定的80，乃至70都行。
稳定是一切的前提，就像未来的好来坞，虽然被打上工业化，爆米花电影的标签，但并不妨碍收割全世界。
周晓琳担忧问：“这样会不会对你的名声不太好？”
“技不如人，还要我白养他们？”
郑耀阳满不在乎，又跟周晓琳详细讲明可以换皮操作，把辞退说成毕业，也可以说成为社会输送人才。
周晓琳愕然：“这都行？”
“为什么不行？”郑耀阳笑道。
临近傍晚，
电视台即将开启年会直播。
周晓琳帮郑耀阳进行着装整理，忽然问：“广播处那边你打过招呼了没？”
香江的广播处相当于内地的广电，负责全港电台节目的播出审核。
面朝公众的电视台直播公司年会，其实很不符广播电台的规矩。
之前郑耀阳说这件事交由他去处理，周晓琳也就没再过问。
郑耀阳耸了耸肩，笑着说：“要是直接申请，他们肯定是不会同意，不如先斩后奏再说。”
“你啊你，总是这么乱来。”
“到时候给点钱湖弄过去，谅他们也不敢直接断播。”
郑耀阳并没有把这件事放在心上，且不说现在政权混乱。退一万步讲，资本社会没有什么是钱解决不了的事情，除非是钱给不到位。
他站在镜子前，很满意自己今晚的装扮。普通的牛仔裤，白色的高领毛衣，像极了大学生，走得就是接地气，充满亲和力的路线。
离开统筹室，去往会场之前，郑耀阳提醒说：“你也快点过来，今晚是由你进行开场演讲。”
“知道了，你先过去吧。”
周晓琳回到休息室，紧锁房门。
从衣柜拿出一套天青色的旗袍，犹豫要不要更换。她本来是打算以常规的女士西服，参加今晚的年会。
郑耀阳是老板可以随便穿衣，但她是总经理代表公司，不能过于随便。
只是昨天突然郑耀阳说了一句，她穿旗袍应该挺好看的，周晓琳就鬼使神多带了一套过来。
正在周晓琳陷入换与不换的两难局面，忽然外面传来声响，她抬头看向监控画面，顿时不再犹豫。
随着时间推移，寰宇旗下一众艺人纷纷通过红毯，进入体育馆参加年会。
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