第191章 不能让人牵着鼻子走
第190章
以向慧精打细算的天性，还真有几分点石成金的能力。这五家公司，事实上都属于皮包公司的范畴。龙悦公司的五朵金花，都有着不俗的能力，也有着不错的学历，她们最次的也是九八五本科毕业，甚至还有两个硕士，如果想要找工作，可以轻松找到不错的公司。
在瀚钢集团招聘标准，她们五个都有资格。
然而，五朵金花偏偏没有选择大公司，好单位，而是进了向慧的皮包公司，这就是向慧的精明之处。她在管理公司的时候，与其他公司明显不一样。
首先就是自由，宽松。
在后世网上有人吐糟生育率低，年轻人不愿意生孩子，归根结底，其实就是两个字没钱。
养孩子花销大，这是大家都知道的事情。
正所谓，有钱有花，没钱可以不花或少花，平心而论，抚养孩子的费用，并不是让国人不想生孩子的真正原因。
不想生孩子的真正原因是，无比坑爹的是孩子的教育问题。
以幼儿园为例，早上七点五十之前送到幼儿园，这个问题不大，只要是工薪阶层还能做到。
可问题是，幼儿园上午十一点十分放学，下午四点五十放学，也就意味着，工薪阶层上班的作息时间与学校的时间冲突，没有哪家公司下午会在四点五十之前下班，通常都是五点半或者六点，上班就不能接送孩子上学，这就成了太大的问题。
国家又让延迟退休，也就意味着年轻人在三十五岁之前要孩子，没有老人可以接送孩子上学，程世杰也是如此，在当初他的父亲程卫国没有退休，母亲身体又不好，只能委屈向慧，让向慧离职，专门在家看孩子。
如果只是三年幼儿园的时间，忍一忍也就过去了，可问题整个九年义务教育阶段，孩子的上学时期，与上班时间是冲突的，除非是老师，可以一边上班，一边带着孩子，其他公司或单位，都无法坚固孩子的上学问题。
就连公务员也一样没有办法，时间造成了孩子上学最大的问题。除非是私立教育机构，但问题是，私人教育机构在学费非常贵，一个孩子一年教育上的花销基本上在三四万甚至更多。
向慧不仅仅给五朵金花弹性工时，而且还在龙悦再生资源，也就是废品收购站大约六七百米的地方以每年三万四千八百块钱，租了一个小破院。这座小破院以原来瀚海市副食品厂仓库。
由于这里距离市郊区，向南就是三环城路，向北就是市水厂，还有立交桥，不具备商业开发价值，迁移成本太高，关键是院子说大不大，说小不小，大约两千多个平方，这样面积，要盖开发商业楼盘，明显太小，而且周围没有客源。
于是，这个院子就破败了下来，其中建筑面积莫约一千六七百平方，院子面积约六七百个平方。
这是老式的平房结构，大约在九六年前后建造的房子，有的房屋已经开始漏水，以前是租给附近的建筑民工居住的，条件非常不好。
向慧租下来以后，对这个小院进行了大规模维修，首先是房屋屋顶部分，经过维修，肯定不会再漏水了，经过装修之后，这个院子已经焕然一新。
向慧将这里作为龙悦公司的办公地点，这个办公地点，其实也是为了照看孩子方面，她又聘请一个专业司机，购买一辆商务车。
这个司机的固定工作，就是接着孩子们上学或放学。
在这个小院里，也被向慧整改了一番，院子里种上草坪，安装了一个滑梯，还有小型的旋转木马，充气城堡，不仅仅是程家悦和五朵金花的孩子，像乔淑媛的孩子，龙悦餐饮员工的孩子，都可以免费在里面玩。
院子本来就不小，龙悦办公也就是五掉了十间房子，每个公司两间独立办公室，大约五六十个平方，向慧也有两间，其他的房间还有十几间，也用不完，就又搞了一个小食堂，小图书馆，临时宿舍。
向慧主要是抓住了五朵金花的软肋，她们就是希望给孩子一个健康的成长环境，现在多好，虽然他们居住的地方不同，从居住得最远的段明玉家开始接，然后就是宋双双，蒋琳丽，最后接程家悦。
将他们有的送到市直幼儿园，有的送到小学，等孩子放学，先接到龙悦公司总部，该吃饭吃饭，该做作业做作业，该玩玩。
工作忙完，她们各自带着自己的孩子，各回各家。
直到程世杰来到这个焕然一新的小院，程世杰这才知道向慧为了挽留人才，下了多大的血本。
用来给十几个孩子的阅览室，足足有上百个平方，原来小窗户，都改成了落地窗，使用了玻璃和窗帘，窗户外还有一层窗纱，阅览室里不仅铺了木地板，所有的桌角还都是椭圆形，学生们在阅览室里不用担心磕伤碰伤。
靠近门的一角，还放了几把椅子和一个茶几，可以供孩子们休息，喝水，图书馆中心摆放着几排长桌椅，面积足够三四十人同时使用，靠墙摆放的是一圈书架，现在上面的书还没有放满，只有几千本的样子，剩下的空间随意摆放着一些绿植和装饰摆件。
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