逢年过节的时候，底下其他分公司的一把手都会按时按点对公司领导进贡。
唯有他钱善文。
每年除了雷打不动给吴总进贡，其他几位副经理连跟毛都看不见。
倒不是牛副总在意他钱善文那点东西，关键是钱善文的做法说明他压根没把其他几位副总放在眼里，包括自己这个刚提拔上来的副总。
新仇旧恨聚一起，这回牛副总是真被激怒了！
他放下电话立刻找来省公司纪律委副书记吴大成商量：
“吴副书记，你看这事该怎么办？”
吴大成听牛副总说完整件事的经过心里也很气愤，“这个钱善文，实在太目中无人！他这么做不是故意打你牛副总脸吗？”
一个分公司的书记竟敢把省公司副总的话当成耳旁风，这种不听话的下属要是不狠狠收拾一下那还得了？
吴大成的意见是：“必须收拾！钱善文那家伙要是再不给他点颜色看看，估计下次他就更不把牛副总放在眼里了！”
吴大成的想法跟牛副总如出一辙，不过两人隐约的担心也一样，“万一事情闹大了，钱善文再跑到吴总面前告状怎么办？”
对于这个问题，吴大成的想法是，“只要咱们每一步都走的光明磊落让他钱善文抓不住把柄，他找谁告状都不怕！”
牛副总觉的吴大成分析的很有道理，于是下定决心：
“行！关于胡成浩的事你立刻亲自带领调查组去一趟苏城分公司，一点要调查清楚到底是不是钱善文压下了人事调整方案！”
吴大成点头应承。
其实这件事真要调查起来一点难度都没有。
吴大成带着调查组成员来到苏城分公司不过半天的功夫就把整件事的来龙去脉查的清清楚楚，一切跟黄非凡向牛副总汇报的情况分毫不差。
人事部把那份跟胡成浩相关的人事调整方案汇报到书记钱善文面前是有一套程序的。
首先这份方案留存了备份，上面有黄非凡签字日期。
其次那份方案是人事部办公室副主任金晓晓亲自送到钱善文办公室，当时跟金晓晓一道去的还有另一位办公室工作人员。
最后连服务钱善文的党政办公室主任肖爱萍和另外两位工作人员也不得不承认，那份人事调整方案早在一周前就送过来。
调查结束！
水落石出！
吴大成立刻亲自找钱善文谈话，问他：
“钱书记，人事部长报上来的人事调整方案你为什么压了一周时间没给任何批示，也没召开领导班子会议讨论这份方案？”
钱善文做梦也没想到一份在他眼里看来无足轻重的人事调整方案居然会整出那么大动静？
胡成浩又不是头一次闹事，怎么这回就把省公司纪律委的人惊动了？
他当然不敢对吴大成实话实说。
如果他告诉吴大成，“我这么做主要是为了帮老相好杜静怡出口恶气，还想通过这件事让人事部新来的部长黄非凡知道谁才是苏城分公司说话算数的主”岂不是给自己头上戴上了一定利用职权打击下属的帽子？
钱善文坐在吴大成对面，嘴唇嗫嚅了半天说不出话来。
他心里明白：
省公司纪律委副书记亲自出马，这件事必定要有个说法才行，否则吴大成这么兴师动众的面子也不好看不是？
钱善文到底是职场历练多年的老狐狸。
他眼珠一转有了应对之策：不如推个替罪羊出来把这事顶了！
钱善文心里有了主意，便冲吴大成堆起笑容说：
“吴书记，关于人事调整方案报上来这么长时间还没处理的事我还真不是太清楚具体情况，要不然这么着，你给我点时间，我马上找底下人问清楚再答复你。”
钱善文这番托辞让吴大成愣住了。
今儿他找钱善文谈话之前，有想过对方会不会想尽办法推卸责任，但他却没想到钱善文竟然一口咬定自己不了解情况？
这算怎么回事？
吴大成不悦道：
“钱书记，胡成浩在你们苏城分公司闹事不是一两天了。”
“牛副总也曾当众要求尽快解决胡成浩的问题。”
“苏城分公司人事部长黄非凡为了完成牛副总的指示，带着下属加班加点完成了那份人事调整方案却被你压在那不闻不问，现在你却说你不了解具体情况？”
吴大成话里透着明显的不信任，钱善文却还是石更着头皮替自己转圜：
“吴副书记您在省公司工作时间长不了解我们底下分公司的具体情况。”
“你别看我这个分公司的书记，分公司麻雀虽小五脏俱全，各种大事小事每天烦不停，有些事忙起来真的顾不上。”
“前两天吴总还批评我，说我做事老是丢三落四没脑子。”
“您看要不是今天您亲自跑一趟，我还不知道胡成浩居然又跑到省公司闹了一场？”
“您放心，这事我一定尽快给您一个交代。”
吴大成见钱善文在这个节骨眼上把吴总搬出来，脸上的表情变了又变，最终还是选择退一步，“不知道钱书记大概需要多长时间才能调查清楚这事？”
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